PERCEPÇÃO DOS PROFISSIONAIS DO DEPARTAMENTO PESSOAL DAS PREFEITURAS MUNICIPAIS PERTECENTES A AMEOSC REFERENTE À IMPLANTAÇÃO DO eSOCIAL

Cristian Samuel Wandscheer, Karine Preuss

Resumo


O governo federal, com o objetivo de agilizar, desburocratizar e simplificar o envio das informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias, criou o eSocial, um sistema complexo que substituirá 15 obrigações acessórias trabalhistas. Dessa forma, o estudo teve por objetivo identificar qual a percepção dos profissionais do departamento pessoal das prefeituras municipais ligados a AMEOSC, Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina, referente à implantação do eSocial. A metodologia utilizada caracterizou-se como teórica-empírica, a abordagem do problema foi quantitativa, o objetivo foi considerado descritivo, e os procedimentos de pesquisa foram por meio de levantamento de dados. Em relação aos resultados da pesquisa, 53% dos respondentes dizem ter conhecimento muito bom e suficiente acerca do programa. Nota-se que os profissionais estão em busca de capacitação para poderem se adequar as exigências do programa. 60 % acreditam que haverá a redução da informalidade, e 87% concordam e concordam totalmente na simplificação no envio das informações. Assim conclui-se os profissionais estão em busca de conhecimento para poderem se adequar as exigências e prazos que o programa exige, e que estão de acordo com a simplificação de todo o processo.

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